Uber увольняет 10% сотрудников, или 3300 человек

Подробности

Uber увольняет около 3300 человек, или около 10% своей глобальной численности персонала, в попытке сократить управленческие уровни и инвестировать больше в свои подразделения совместного использования поездок, доставки и роботакси. Компания объявила об изменениях во внутреннем электронном письме, отправленном генеральным директором Дарой Хосровшахи и опубликованном в Интернете в среду.

Согласно электронному письму, увольнения являются частью реструктуризации, которая позволит сократить число менеджеров на 20%, а некоторые сотрудники на этих должностях в будущем будут работать как отдельные сотрудники.

По данным Bloomberg, гигант совместного использования поездок сокращает количество команд с одним или двумя членами на 50% и увольняет сотрудников, которые «более чем на семь уровней ниже генерального директора». В электронном письме Хосровшахи говорилось, что компания объединяет свои инженерные, научные подразделения и подразделения по доставке. Компания также объединяет операции по доставке в рестораны, розничную торговлю и прямые подразделения.

Удаленные рабочие места в компании также исчезают: Uber разрешил работать удаленно только менее 1% своих сотрудников.

"Мы создали новые продукты, расширились до новых предприятий, охватили больше потребителей и поддержали больше зарабатывающих, и стали гораздо более крупной и сильной компанией. Но этот рост также принес сложности: больше слоев, больше координации, более фрагментированная собственность и в некоторых случаях структуры, которые имели смысл, когда предприятия были меньше, но больше не служат нам хорошо в наших нынешних масштабах", - как сообщается, написал Хосровшахи в электронном письме.