Monday.com — последняя технологическая компания, обвиняющая ИИ в увольнениях. Вот еще 20 компаний.

Подробности

Monday.com, базирующаяся в Тель-Авиве компания-разработчик программного обеспечения для управления работой, известная своими красочными настраиваемыми досками для отслеживания проектов, на этой неделе стала последней технологической компанией, назвавшей искусственный интеллект фактором сокращения рабочих мест. В среду компания заявила в заявлении SEC, что уволит около 20% своей рабочей силы, или чуть более 600 сотрудников, в рамках «плана реструктуризации», связанного с «постоянной трансформацией продукта, маркетинга и стратегии выхода на рынок» в поддержку «более компактной и более целенаправленной операционной модели», продолжая инвестировать в свою «стратегию роста, основанную на искусственном интеллекте».

Соучредитель Эран Зинман сообщил сотрудникам в записке LinkedIn, что этот шаг «был сделан не для того, чтобы сократить расходы или заменить людей искусственным интеллектом», а вместо этого позиционировал его как адаптацию организации к новому видению, основанному на искусственном интеллекте, которое компания изложила примерно год назад, когда провела ребрендинг вокруг продвижения искусственного интеллекта в масштабах всей платформы. Monday.com, у которой есть два офиса в США, ожидает, что чистые затраты на реструктуризацию составят от 45 до 55 миллионов долларов, но все же прогнозирует рост выручки до 20% в годовом исчислении в 2026 году.

На сегодняшний день, согласно новому анализу Financial Times, с начала этого года американские технологические компании сократили почти 140 000 рабочих мест, причем только на Amazon, Oracle, Meta и Microsoft приходится почти 50 000 из этих сокращений, поскольку они направляют сотни миллиардов долларов на строительство центров обработки данных с использованием искусственного интеллекта. Интересно, что FT также обнаружила, что компании, ссылающиеся на ИИ как на фактор сокращения рабочих мест, отставали от Nasdaq почти на 10% за 30 торговых дней после их объявлений, что позволяет предположить, что рынок не полностью верит в истории, которые рассказывают компании.

Тем не менее, картина не является однозначно мрачной. FT отмечает, что компании, ориентированные на искусственный интеллект, такие как Anthropic и OpenAI, быстро нанимают сотрудников, поглощая часть талантов, ушедших из других отраслей отрасли. А в некоторых компаниях, проводящих сокращения, численность персонала скорее меняется, чем исчезает полностью. Например, в начале этого года компания Meta перевела около 7000 сотрудников на новые должности, ориентированные на ИИ, хотя уволила еще 8000, а IBM заявляет, что утроила набор сотрудников начального уровня для должностей в сфере ИИ и гибридных облаков наряду с недавними сокращениями.

Ниже приводится краткий обзор (в обратном хронологическом порядке) крупных технологических компаний, которые объявили в этом году о значительных увольнениях с участием ИИ в качестве заявленного фактора.