Зарплата начальников водного хозяйства повышается, несмотря на запрет на бонусы и общественное недовольство счетами и загрязнением окружающей среды

Подробности

Очистные сооружения графства Уир компании South West Water в Девоне. В прошлом из него разлилась канализационная ливня. Фотография: Грэм Хант/Алами Посмотреть изображение в полноэкранном режиме Предприятие по очистке сточных вод Countess Wear компании South West Water в Девоне. В прошлом из него разлилась канализационная ливня. Фотография: Грэм Хант/Алами Водоснабжение Зарплата боссов водного хозяйства повышается, несмотря на запрет на бонусы и общественное негодование по поводу счетов и загрязнения. Эксклюзив: восемь компаний ожидают, что на 2025-2026 годы подпадет запрет, как сообщает Guardian.

Предпочитайте The Guardian в Google Water Общая заработная плата руководителей компаний, занимающихся водоснабжением, выросла за последний год, несмотря на правительственный запрет на бонусы и общественное возмущение по поводу загрязнения окружающей среды и счетов, сообщает Guardian.

Один исполнительный директор, Марк Терстон из Anglian Water, получил £1,9 млн, включая £500 000 «удержанного платежа», несмотря на запрет на получение бонусов.

Самый крупный пакет достался Луизе Бердмор, исполнительному директору United Utilities, которая получила на 2,5 млн фунтов стерлингов – на 1,1 млн фунтов больше, чем в прошлом году.

Согласно анализу 14 компаний, которые обслуживают большую часть Англии и Уэльса, в целом сообщаемые пакеты заработной платы для руководителей и финансовых директоров выросли на 1,5% до 25,3 млн фунтов стерлингов за год благодаря повышению зарплат и использованию лазеек в оплате труда.