TechCrunch · AI · 2 ч назад
План оздоровления Lucid зависит от экономии в размере 1,4 миллиарда долларов и роботакси
Новый генеральный директор Lucid Сильвио Наполи перечислил четыре обязательных приоритета, включая успешный запуск электромобиля среднего размера, завершение строительства завода в Саудовской Аравии, сокращение расходов и внедрение роботакси.
Подробности
Lucid Motors заявила во вторник, что ее «операционная перезагрузка» будет сосредоточена на сокращении денежных средств на 1,4 миллиарда долларов, а также на трех других «обязательных» и потенциальных приоритетах для зарабатывания денег, которые включают роботакси, завод в Саудовской Аравии и запуск электромобиля среднего размера.
План реструктуризации, возглавляемый новым генеральным директором Сильвио Наполи, направлен на то, чтобы вывести Lucid из спирали растущих запасов электромобилей и неконтролируемых расходов. Согласно отчету о прибылях и убытках за второй квартал, Lucid заявила, что для достижения этой экономии денежных средств в размере 1,4 миллиарда долларов она сократит капитальные затраты на 500 миллионов долларов и прогнозирует экономию на запасах от 600 до 800 миллионов долларов. Компания заявила, что также сократит операционные расходы на 200 миллионов долларов.
В случае успеха эти усилия обеспечат достаточную взлетно-посадочную полосу ликвидности вплоть до 2027 года, заявил Наполи во время телеконференции с инвесторами во вторник.
«То, как мы работаем, должно измениться», — сказал он. "Хотя нет никаких сомнений в том, что Lucid вывела на рынок передовые инновации и выдающиеся продукты, мы разочаровывались по нескольким направлениям и слишком долго. Мы не выполняли последовательно, не выполняли обязательства, запускали продукты до того, как они были готовы, недостаточно инвестировали в обслуживание, слишком медленно реагировали на проблемы с качеством и позволяли сложности замедлять принятие решений".
«Наполи» уже реализовал часть этого плана. Компания произвела встряску в своем руководстве и наняла нескольких топ-менеджеров, в том числе нового финансового директора, директора по технологиям, директора по работе с клиентами, директора по цифровым технологиям и директора по трансформации. Наполи также сократил вдвое количество людей, которые ему непосредственно подчиняются, и в июне приказал компании уволить 18% своей рабочей силы, или около 1500 сотрудников, всего через четыре месяца после того, как производитель электромобилей сократил долю на 12%.