The Guardian Business · Экономика · 2 ч назад
Американские фирмы, которые придерживались политики DEI, несмотря на угрозы «разбудись, разорись», процветали
Эксклюзив: Компании, которые придерживались политики, преуспели в финансовом отношении так же хорошо, даже после указа Трампа, как и те, которые не вызвали негативную реакцию консерваторов, должны были положить конец движению за разнообразие, инклюзивность и справедливость (DEI), поскольку компании предупреждали: «Просыпайтесь, разоряйтесь». В январе 2025 года Дональд Трамп объявил похоронный звон, положив конец DEI…
Подробности
«В течение нескольких дней после подписания указов компании, которые соблюдали свою политику DEI, на самом деле показывали лучшие результаты на фондовом рынке, чем те, которые этого не делали». Композитный материал: The Guardian/Getty Images Посмотреть изображение в полноэкранном режиме «Через несколько дней после подписания указов компании, которые соблюдали свою политику DEI, фактически показывали лучшие результаты на фондовом рынке, чем те, которые этого не делали». Сводный материал: The Guardian/Getty Images Политика DEI Американские фирмы, которые придерживались политики DEI, несмотря на угрозы «разбудись, разорись», процветали. Эксклюзив: Компании, которые соблюдали политику, преуспевали в финансовом отношении даже после указа Трампа, как и те, которые этого не делали.
Предпочитайте Guardian в Google Реакция консерваторов должна была положить конец движению за разнообразие, инклюзивность и справедливость (DEI), поскольку компании предупреждали: «Просыпайтесь, разоряйтесь».
В январе 2025 года Дональд Трамп объявил похоронный звон, положив конец DEI в федеральном правительстве исполнительными указами и пригрозив атаковать компании, которые все еще поддерживали его. Компании, в том числе Google, Goldman Sachs, McDonald’s и Walmart, которые присоединились к DEI несколько лет назад, подчинились и объявили о прекращении своей политики.
Но новое исследование, опубликованное в пятницу и предоставленное исключительно Guardian, показало, что компании, которые сопротивлялись давлению и сохранили свою практику DEI, в том числе Costco, Apple и Delta Air Lines, работали так же хорошо, как и их конкуренты, которые отступили.
В рамках исследования Джейкоб Грумбах, доцент Школы государственной политики Голдмана Калифорнийского университета в Беркли, проанализировал, как поживают компании из индекса S&P 500 после январского указа Трампа. Он использовал то, что экономисты определяют как «аномальную доходность» — разницу между ожидаемой и фактической доходностью акций — чтобы изолировать влияние решения компании DEI.