Число дел в трибуналах по удаленной работе сократилось впервые со времен Covid

Подробности

В прошлом году было создано 54 трибунала по трудовым спорам об условиях удаленной работы, что на 13% меньше, чем в 2024 году. Фотография: Джастин Пейджет/Getty Посмотреть изображение в полноэкранном режиме В прошлом году было 54 трибунала по трудовым спорам об условиях удаленной работы, что на 13% меньше по сравнению с 2024 годом. Фотография: Джастин Пейджет/Getty Трибуналы по трудовым спорам в Великобритании впервые со времен Covid Last сокращают количество дел, связанных с удаленной работой Падение в этом году может отражать рост безработицы и улучшение права требовать гибкий график работы, говорят эксперты

Предпочитайте Guardian в Google Число работников в Великобритании, которые подают жалобы на своих начальников в трибуналы по трудовым спорам из-за удаленной работы, сократилось в прошлом году впервые с момента появления Covid, при этом из-за ужесточения рынка труда некоторые из них стали более неохотно покидать свои должности, несмотря на мандаты на возвращение в офис.

Согласно анализу записей, проведенному консультантом по персоналу Гамильтоном Нэшем, в 2025 году в Англии, Шотландии и Уэльсе были вынесены решения по 54 судам по трудоустройству, которые ссылались на удаленную работу: это на 13% меньше, чем в 2024 году.

Это произошло впервые за шесть лет, когда общее количество жалоб сократилось, положив конец периоду, в течение которого количество жалоб, дошедших до слушаний, выросло в десять раз по сравнению с допандемическим уровнем в 2019 году.

В том году до суда дошло только шесть дел, связанных с удаленной работой, но в 2024 году это число достигло пика в 62 дела.