TechCrunch · AI · 3 ч назад
Согласно новому опросу, 15% американцев заявили, что были бы готовы работать на начальника, занимающегося искусственным интеллектом.
Согласно опросу, проведенному Университетом Квиннипиак, 15% американцев заявили, что были бы готовы иметь работу, где их непосредственным руководителем была бы программа искусственного интеллекта, которая распределяла задачи и составляла графики.
Подробности
Согласно опросу Университета Квиннипиак, опубликованному в понедельник, 15% американцев заявили, что они были бы готовы иметь работу, где их непосредственным руководителем была бы программа искусственного интеллекта, которая распределяла задачи и составляла графики. Компания Quinnipiac опросила 1397 взрослых в США и провела опрос, который включал вопросы об использовании ИИ, доверии и страхах перед работой, в период с 19 по 23 марта 2026 года.
Конечно, большинство респондентов заявили, что не захотят менять своего начальника-человека на менеджера по работе с искусственным интеллектом. Но использование ИИ в качестве руководителя становится все более популярным, даже если человек не отвечает напрямую за управление целыми командами людей.
Такие компании, как Workday, запустили агентов искусственного интеллекта, которые могут подавать и утверждать отчеты о расходах от имени сотрудников. Amazon внедрила новые рабочие процессы искусственного интеллекта, чтобы заменить некоторые обязанности руководителей среднего звена, уволив при этом тысячи менеджеров. Инженеры Uber даже создали ИИ-модель генерального директора Дары Хосровшахи, которая позволяет проводить презентации перед встречами с настоящим начальником.
Во всех организациях ИИ используется для замены уровней управления, что некоторые называют «Великим выравниванием». Вскоре мы можем начать видеть целые компании стоимостью в миллиарды долларов, состоящие из одной компании, с полностью автоматизированными сотрудниками и руководителями.
Американцы настороженно относятся к тому, что это означает для их перспектив трудоустройства. Большинство респондентов опроса Quinnipiac — 70% — заявили, что, по их мнению, достижения в области искусственного интеллекта приведут к уменьшению количества рабочих мест для людей. Среди работающих американцев 30% были либо очень обеспокоены, либо несколько обеспокоены тем, что ИИ сделает их работу устаревшей.